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JOHNSON & JOHNSON
NUESTRO CREDO
Creemos que nuestra primera responsabilidad es con los médicos,
enfermeras y pacientes, con las madres, padres y todos aquellos
que usan nuestros productos y servicios.
Para satisfacer sus necesidades, todo lo que hacemos
debe ser de la más alta calidad.
Debemos tratar constantemente de reducir nuestros costos
con el fin de mantener precios razonables.
Los pedidos de nuestros clientes deberán ser procesados
pronta y correctamente.
Nuestros proveedores y distribuidores deberán tener la oportunidad
de obtener una ganancia justa.
Somos responsables ante nuestros empleados, ante los hombres
y mujeres que trabajan con nosotros en el mundo entero.
Cada uno de ellos deberá ser considerado como persona.
Debemos respetar su dignidad y reconocer sus méritos.
Deberán sentirse seguros en sus empleos.
Los salarios deben ser justos y adecuados
y las condiciones de trabajo limpias, ordenadas y seguras.
Debemos ser conscientes de las responsabilidades
de nuestros empleados con sus familias.
Los empleados deberán sentirse libres para hacer sugerencias
y presentar sus quejas.
Deberá existir igualdad de oportunidad de empleo, desarrollo y progreso paraquienes lo merezcan.
La administración deberá ser competente y sus actos justos
y conformes a la ética.
Somos responsables ante las comunidades en las que vivimos
y trabajamos, así como ante la comunidad mundial.
Debemos ser buenos ciudadanos; apoyar iniciativas filantrópicas,
caritativas y pagar nuestros impuestos.
Debemos estimular las mejoras cívicas así como salubridad
y educación más satisfactorias.
Debemos mantener en buen estado la propiedad que tenemos
el privilegio de usar, mediante la protección del medio ambiente
y los recursos naturales.
Nuestra última responsabilidad es ante nuestros accionistas.
Los negocios deben producir ganancias satisfactorias.
Debemos experimentar con nuevas ideas.
La investigación debe continuar, debemos desarrollar
programas innovativos y pagar por los errores cometidos.
Se debe comprar nuevo equipo, proporcionar nuevas instalaciones y lanzar nuevosproductos.
Crear reservas para los tiempos adversos.
Cuando operemos de acuerdo con estos principios, los accionistas deberánrecibir un aporte justo a su inversión.
Contacto:
Brenda Pérez
HR Coordinator
Johnson & Johnson CAM & DR
Phone: (502) 2326 6400 (ext 6452) JJDial 262 6452
Fax: (502) 2326 6464
bperez0@its.jnj.com
Creemos que nuestra primera responsabilidad es con los médicos,
enfermeras y pacientes, con las madres, padres y todos aquellos
que usan nuestros productos y servicios.
Para satisfacer sus necesidades, todo lo que hacemos
debe ser de la más alta calidad.
Debemos tratar constantemente de reducir nuestros costos
con el fin de mantener precios razonables.
Los pedidos de nuestros clientes deberán ser procesados
pronta y correctamente.
Nuestros proveedores y distribuidores deberán tener la oportunidad
de obtener una ganancia justa.
Somos responsables ante nuestros empleados, ante los hombres
y mujeres que trabajan con nosotros en el mundo entero.
Cada uno de ellos deberá ser considerado como persona.
Debemos respetar su dignidad y reconocer sus méritos.
Deberán sentirse seguros en sus empleos.
Los salarios deben ser justos y adecuados
y las condiciones de trabajo limpias, ordenadas y seguras.
Debemos ser conscientes de las responsabilidades
de nuestros empleados con sus familias.
Los empleados deberán sentirse libres para hacer sugerencias
y presentar sus quejas.
Deberá existir igualdad de oportunidad de empleo, desarrollo y progreso paraquienes lo merezcan.
La administración deberá ser competente y sus actos justos
y conformes a la ética.
Somos responsables ante las comunidades en las que vivimos
y trabajamos, así como ante la comunidad mundial.
Debemos ser buenos ciudadanos; apoyar iniciativas filantrópicas,
caritativas y pagar nuestros impuestos.
Debemos estimular las mejoras cívicas así como salubridad
y educación más satisfactorias.
Debemos mantener en buen estado la propiedad que tenemos
el privilegio de usar, mediante la protección del medio ambiente
y los recursos naturales.
Nuestra última responsabilidad es ante nuestros accionistas.
Los negocios deben producir ganancias satisfactorias.
Debemos experimentar con nuevas ideas.
La investigación debe continuar, debemos desarrollar
programas innovativos y pagar por los errores cometidos.
Se debe comprar nuevo equipo, proporcionar nuevas instalaciones y lanzar nuevosproductos.
Crear reservas para los tiempos adversos.
Cuando operemos de acuerdo con estos principios, los accionistas deberánrecibir un aporte justo a su inversión.
Contacto:
Brenda Pérez
HR Coordinator
Johnson & Johnson CAM & DR
Phone: (502) 2326 6400 (ext 6452) JJDial 262 6452
Fax: (502) 2326 6464
bperez0@its.jnj.com
