Descripción de la Oferta

Dar seguimiento y completar todos los procesos de reclutamiento, selección e incorporación, del personal que se requiere en los diferentes departamentos.
Asistir al Gerente de Recursos Humanos en las funciones del mismo.

Requerimiento del Puesto

*Graduado o estudiante universitaria de licenciada en psicologia, psicologia laboral, administracion, mercadeo o carreras afines.
*Experiencia mínima laboral de 3 a 5 años en labores similares.
*Conocimiento de mercadeo, ventas.
*Dominio de los programa microsoft office.
*Experiencia en el manejo de procesos de intermediación y outsourcing.
*El manejo del idioma ingles indispensable (Avanzado)