Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Supervisor de Ventas |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | 85000 |
Salario minimo (USD) | 45000 |
Vehículo | Requerido |
País | República Dominicana |
Departamento | Distrito Nacional |
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Experiencia en ventas a nivel farmacéuticas.
• Conocimiento de los clientes con sus características, tamaño, ubicación, necesidades y costumbres.
• Conocimiento de los servicios de la Empresa y los sistemas de ventas disponibles.
• Conocimiento de la competencia con sus ventajas y debilidades competitivas.
• Cuando sea necesario, realizar cobros persuasivos a su cartera.
• Periódicamente, debe preparar informes de ventas, competencia y clientela.
• Preparar planes y presupuestos de ventas, de modo que debe planificar sus acciones y las del departamento, tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes.
• Establecer metas y objetivos.
• Calcular la demanda y pronosticar las ventas.
• Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas.
• Selección y capacitación de los vendedores.
• Delimitar el territorio, establecer las cuotas de ventas y definir los estándares de desempeño.
• Recompensa, motiva y guía las fuerzas de venta.
• Conducir el análisis de costo de ventas.
• Evaluación del desempeño de la fuerza de ventas.
• Monitorear el departamento.
• Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven conforme a la naturaleza del cargo.
Supervisor de Ventas Requerido |
Mecatrónica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Básico |
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