Descripción de la Oferta

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento Bilingüe el cual estará encargado del reclutamiento y selección de personal técnico, administrativo y gerencial

Responsabilidades:
-Búsqueda de candidatos para cubrir las diferentes plazas solicitadas por los diferentes clientes
-Convocatoria a entrevistas
-Realizar entrevistas por competencias
-Aplicación de pruebas psicométricas y elaboración de informes
-Validación de referencias
-Seguimiento de procesos

Requisitos:
Estudios universitarios mínimos de tercer año en carrera de Administratorio de empresas, psicología o afines
Experiencia mínima de un año

Lenguajes