Descripción de la Oferta

Garantizar la sostenibilidad de la empresa estableciendo la orientación estratégica de la organización, monitoreando permanentemente los indicadores de la operación y la calidad del servicio prestada, verificando el uso óptimo de los recursos físicos y financieros, la aplicación de las políticas de talento humano, promoviendo la comercialización de los productos y el diseño de nuevos productos, de acuerdo a los lineamientos corporativos definidos.
Analizar el diagnóstico de la situación competitiva de la empresa y el desempeño de la organización en los aspectos comerciales, operativos, financieros, administrativos y de talento humano realizado por su equipo de trabajo.
Aprobar las estrategias marco que orientarán la gestión de la empresa.
Evaluar periódicamente los resultados del plan estratégico y la gestión de las áreas de la organización, aprobando las modificaciones en el alcance o los resultados esperados y tomando las decisiones necesarias para asegurar que se ejecuten.
Definir y aprobar las acciones que sean necesarias para orientar el desarrollo de las operaciones de acuerdo con las condiciones del mercado y los objetivos propuestos y lo dispuesto por el corporativo luego de analizar los estados financieros y los indicadores de gestión de cada una de las áreas de la organización.
Definir estrategias de mercadeo orientadas a fortalecer la imagen de la empresa y dar soporte a la gestión comercial.
Desarrollar y promover alianzas estratégicas con proveedores, clientes y/o sectores privados o públicos que permitan el crecimiento de la operación o el desarrollo de nuevas líneas de la organización.
Promover el desarrollo de proyectos de innovación y mejoramiento a nivel de productos y en la operación.

Experiencia Requerida

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