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Sales Manager

Comercial. Trabajo en República Dominicana con www.tecoloco.com.do. Las mejores ofertas de trabajo y ofertas de empleo en Marketing Ventas en República Dominicana.



Detalle de la oferta

detalle de la oferta

NOMBRE DE LA OFERTA
Sales Manager Área de la empresa:Comercial
Cargo solicitado:Gerente de Ventas
Puestos vacantes:1
Tipo de contratación:Tiempo completo
Nivel de experiencia:de cinco a diez años
Salario máximo (USD):
Salario mínimo (USD):
Vehículo:Indiferente
País:República Dominicana
Departamento:Santo Domingo
Experiencias

EXPERIENCIA(S) REQUERIDA(S)

Ingeniero Civil Opcional
Arquitecto Opcional
Gerente de Ventas Tecnicas Opcional
Gerente Tecnico Proyecto Opcional
Gerente de Ventas Opcional
Idiomas

IDIOMAS

Inglés
Requerido
Nivel:
Intermedio


Descripción

DESCRIPCION DE LA OFERTA

Garantizar la sostenibilidad de la empresa estableciendo la orientación estratégica de la organización, monitoreando permanentemente los indicadores de la operación y la calidad del servicio prestada, verificando el uso óptimo de los recursos físicos y financieros, la aplicación de las políticas de talento humano, promoviendo la comercialización de los productos y el diseño de nuevos productos, de acuerdo a los lineamientos corporativos definidos.
Analizar el diagnóstico de la situación competitiva de la empresa y el desempeño de la organización en los aspectos comerciales, operativos, financieros, administrativos y de talento humano realizado por su equipo de trabajo.
Aprobar las estrategias marco que orientarán la gestión de la empresa.
Evaluar periódicamente los resultados del plan estratégico y la gestión de las áreas de la organización, aprobando las modificaciones en el alcance o los resultados esperados y tomando las decisiones necesarias para asegurar que se ejecuten.
Definir y aprobar las acciones que sean necesarias para orientar el desarrollo de las operaciones de acuerdo con las condiciones del mercado y los objetivos propuestos y lo dispuesto por el corporativo luego de analizar los estados financieros y los indicadores de gestión de cada una de las áreas de la organización.
Definir estrategias de mercadeo orientadas a fortalecer la imagen de la empresa y dar soporte a la gestión comercial.
Desarrollar y promover alianzas estratégicas con proveedores, clientes y/o sectores privados o públicos que permitan el crecimiento de la operación o el desarrollo de nuevas líneas de la organización.
Promover el desarrollo de proyectos de innovación y mejoramiento a nivel de productos y en la operación.


NOTA: Si en esta oferta de trabajo encuentras dos o mas filtros opcionales en cada área, debes cumplir con al menos uno de ellos
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